반응형 성장전략1 미래를 바꾸는 5년 경력 설계 전략 로드맵 미래를 바꾸는 5년 경력 설계 전략 로드맵성공적인 커리어를 위해선 감이 아닌 '설계'가 필요합니다5년의 시간은 인생을 바꾸기에 충분한 기회가 됩니다지금부터 시작하는 5년 커리어 로드맵, 어떻게 설계할까? 단순히 경력 연차만 채운다고 커리어가 성장하지는 않습니다5년 후 내가 원하는 모습을 상상하고, 그에 맞는 단계별 전략을 세워야 합니다이 글에서는 5년간 경력을 설계하는 핵심 프로세스부터실행 전략과 구체적인 예시까지 단계별로 안내드립니다현재 위치 진단부터 시작하자내가 지금 어떤 위치에 있는지 정밀하게 점검해야현실적인 로드맵이 만들어집니다핵심은 아래 3가지입니다첫째, 지금의 직무 역량과 시장 수요의 일치 여부둘째, 현재 소속 조직의 성장성셋째, 나의 업무 만족도와 가치관 충족 여부자기 점검 질문 예시:".. 2025. 6. 4. 이전 1 다음 728x90 반응형
