반응형 출산휴가2 신혼부부를 위한 맞춤형 육아휴직 급여 전략 신혼부부를 위한 맞춤형 육아휴직 급여 전략신혼부부가 함께 육아휴직을 사용하며 경제적 불안을 줄이기 위한 급여 정책을 파악하는 것은가정의 안정과 일·가정 양립에 핵심적인 준비 과정입니다.정부의 지원제도와 급여 계산법, 실질적인 수령액까지 꼼꼼히 확인해야 합니다.신혼부부 둘 다 육아휴직하면 급여는 얼마나 받을까?초보 부모가 되는 신혼부부는 육아휴직을 어떻게 활용해야 가장 효율적일지 고민이 많습니다.두 사람 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 각자의 급여와 시기, 순서에 따라 수령액에 큰 차이가 발생할 수 있습니다.정부는 첫 3개월간은 통상임금의 80%, 이후는 **통상임금의 50%**를 기준으로 지급합니다.하지만 부부 동시 육아휴직, ‘아빠 육아휴직 보너스제’, 순차 사용 등 다양한 방식에 따라 혜택이 달라집니.. 2025. 6. 5. 신혼부부가 꼭 알아야 할 고용보험과 산재보상 가이드 신혼부부가 꼭 알아야 할 고용보험과 산재보상 가이드신혼생활을 시작하는 부부에게 고용보험과 산재보상은 안전망이자 미래를 지키는 첫걸음입니다신혼부부가 꼭 챙겨야 할 고용보험과 산재보상 제도는? 고용보험은 실직 시 생계를 보장받을 수 있고, 산재보상보험은 업무 중 사고를 대비할 수 있는 제도입니다신혼부부는 둘 중 한 명만이라도 직장생활을 하고 있다면 이 혜택을 받을 수 있습니다본 글에서는 신혼부부가 놓치기 쉬운 고용보험의 실업급여, 출산 전후 휴가급여, 육아휴직급여와산재보상 범위, 신청 절차, 주의할 점까지 상세히 안내드리겠습니다고용보험이란 무엇인가요?고용보험은 실업에 대비해 가입자에게 실업급여와 각종 지원금을 제공하는 사회보장제도입니다사업장에 고용된 근로자라면 의무 가입 대상이며, 신혼부부도 예외는 아닙니다.. 2025. 6. 3. 이전 1 다음 728x90 반응형
